Champ d’action :

- services facilitant le quotidien des salariés parents
- Soutien financier aux salariés-parents

Présentation de l’entreprise :

Secteur d’activité : Energie
Statut : SA
Effectifs : 71 000 personnes dans le monde
Implantation géographique : mondiale

Contexte de l’action :

 Dans le cadre de l’installation à Paris (9ème) des sièges parisiens d’ AREVA, AREVA NC, AREVA NP, la société a pris en compte les inconvénients générés par les déménagements, principalement du siège de ANC à Velizy.

A qui s’adresse cette action ?

 A tous les salariés ayant un enfant à charge de moins de 12 ans, et aux parents d’enfants en situation de handicap (sans limitation d’âge).

Objectifs recherchés :

 Aider les parents dans le financement de garderie, nourrice, crèches …

Description de l’action :

 Chèque CESU d’un montant de 700 euros financé par l’entreprise, par an et par enfant

Mise en œuvre du projet :

 Périmètre : sites parisiens
Moyens alloués : En dehors de la mise en place du CESU, les trois sites parisiens sont équipés d’une conciergerie, de crèches d’entreprise, et de salle de sport.

Résultats obtenus :

 Evaluation du dispositif : 
Points d’amélioration à proposer : 
Perspectives à venir : La prise en compte des spécificités des conditions de travail et de déplacements sur les sites parisiens

Contacts :

 contact@observatoire-parentalite.com

Documentation disponible :

Accord NOVA